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面试考情分析

面试时间面试方式面试对象面试题型面试时长面试考官组成

教师招聘考试面试时间各不相同,各省份具体面试时间见相关面试公告。
教师招聘目前没有全国统考,个别省份会组织省统考。

教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。根据各地实际情况的不同,考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。(需要说明的是,各地实际情况差异很大,相应的面试形式也非常丰富)

面试在笔试之后进行,笔试各科成绩均合格者才能进入面试。教师招聘面试根据各地实际情况,不统一划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从高分至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。

不同省份面试类型不同,一般包括说课、试讲、答辩。

说课和试讲时间一般为10~20分钟。在答辩(非结构化面试)时,时间一般不会超过15分钟。

面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官组中设主考官1名,副主考官1名,提问由主考官或副主考官进行,其他考官没有特殊情况一般不提问。

教师招聘面试,由工作人员组织考生抽签,来决定考生的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题,教师招聘面试一般不安排固定题目作答,即结构化面试),抽签顺序按笔试成绩从高分到低分进行。

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